Трудовий колектив. Процес згуртованості трудового колективу - реферат українською
Трудовий колектив – це об’єднання для спільних дій заради досягнення суспільно-корисних цілей людей, які пов’язані єдністю інтересів, оформлені структурно і мають органи управління, дисципліни і відповідальності. Соціальна роль трудового колективу реалізується в сукупності взаємопов’язаних функцій: виробничо-економічної, організаційно-управлінської, виховної, соціального контролю, задоволення потреб працівників, створення умов для самореалізації особистості, а також функцій здійснення і відтворення колективістського, демократичного способу життя.
Кожний трудовий колектив посідає певне місце у виробничо-економічній структурі суспільства, що відображається його позицією у класифікації. Кожний колектив являє собою складну соціальну систему, в якій через функціональну взаємодію різних структур і окремих працівників реалізуються дві взаємопов’язані підсистеми: соціальна організація і соціальна спільнота.
Трудовому колективу притаманні всі сутнісні ознаки соціальної організації, отже, він виступає як середовище предметної діяльності, так і середовище спілкування. Виходячи з цього, розрізняють формальну і позаформальну організації. Головне призначення формальної організації – поєднувати працівників із засобами і цілями тих чи інших видів діяльності. Позаформальна організація виникає як прояв дерегламентації службової діяльності та призначена для компенсації збоїв та обмежень формальної організації.
Кожний трудовий колектив посідає певне місце у виробничо-економічній структурі суспільства, що відображається його позицією у класифікації. Кожний колектив являє собою складну соціальну систему, в якій через функціональну взаємодію різних структур і окремих працівників реалізуються дві взаємопов’язані підсистеми: соціальна організація і соціальна спільнота.
Трудовому колективу притаманні всі сутнісні ознаки соціальної організації, отже, він виступає як середовище предметної діяльності, так і середовище спілкування. Виходячи з цього, розрізняють формальну і позаформальну організації. Головне призначення формальної організації – поєднувати працівників із засобами і цілями тих чи інших видів діяльності. Позаформальна організація виникає як прояв дерегламентації службової діяльності та призначена для компенсації збоїв та обмежень формальної організації.
Скачати реферат Трудовий колектив. Процес згуртованості трудового колективу
Схожі українські реферати
|
1. Реферат: Тропічні рослини (їстівні) Людину оточує справжній зелений океан різноманітних рослин, який є важливою, невід’ємною складовою частиною біосфери Землі. Він відіграє незамінну роль у житті як людини, так і всієї природи. Без перебільшення можна сказати, що без зелених рослин... 2. Реферат: ТРУДОВА ДИСЦИПЛІНА ТА ЇЇ ПОХІДНІ План 1. Трудова дисципліна як окремий інститут особливої частини трудового права. 2. Обов’язки керівника підприємства, установи, організації по забезпеченню трудової дисципліни. 3. Заходи заохочення до працівників. 4. Заходи правового вп... 3. Реферат: Трудова еміграція та імміграція Трудова еміграція та імміграція Поняття міжнародної міграції робочої сили: міграція в долі українського та інших народів. Міжнародна міграція робочої сили є складовою світової системи господарювання , вона є результатом еволюції робочої сили, с... 4. Реферат: Трудова теорія вартості 1. Погляд В.Петті на вартість Петті (Petty) Вільям (1623 – 1687) – англійський економіст і статистик, засновник класичної політичної економії. Пройшов шлях від юнги до багатого поміщика, пера Англії. За фахом – лікар. Отримав ступінь доктора фіз... 5. Реферат: Трудове виховання Трудове виховання — процес залучення школярів до різноманітних педагогічно організованих видів суспільне корисної праці з метою передання їм певного виробничого досвіду, розвитку в них творчого практичного мислення, працьовитості й свідомості людини ... 6. Реферат: ТРУДОВЕ ВИХОВАННЯ В РОЗВИТКУ ОСОБИСТОСТІ ШКОЛЯРА Трудове виховання підростаючого покоління – одна з основних складових у формуванні особистості нової людини. Людина розвивається духовно й фізично тільки в праці. Без праці вона деградує. У процесі фізичної праці в учнів розвивається координація р... 7. Реферат: Трудове право та право соціального забезпечення поняття правових процедур у трудовому праві Поняття і значення правових процедур останнім часом активно досліджується в теорії права, а також і в деяких галузевих юридичних науках. Дослідження цього поняття дає змогу краще зрозуміти механізм застосування правових норм у трудовому праві, а ... 8. Реферат: Трудове право та право соціального забезпечення про істотні умови трудового договору та проблеми, пов’язані з переведенням і переміщенням працівників Відповідно до трудового законодавства, змінювати умови трудового договору в односторонньому порядку не дозволяється. Про це йдеться, зокрема, у статті 31 КЗпП України, яка забороняє роботодавцю вимагати від працівника виконання роботи, що не заст... 9. Реферат: Трудове самовизначення студентської молоді в умовах нової соціальної перспективи Трудове самовизначення студентської молоді в умовах нової соціальної перспективи Процес становлення нового в суспільному житті, так само як і розвиток особистості, не проходить рівномірно поступально. Досягнення якісно іншого рівня породжує нове к... 10. Реферат: Трудовий договір в системі форм права України Поряд з розумінням під формою трудового договору способу вираження волі його учасників, серед учених-трудовиків є думка, що трудовий договір також можна розглядати як форму (джерело) права. Вивчення форми (або, за термінологією інших учених, джере...
11. Реферат: Трудовий колектив. Процес згуртованості трудового колективу
Трудовий колектив – це об’єднання для спільних дій заради досягнення суспільно-корисних цілей людей, які пов’язані єдністю інтересів, оформлені структурно і мають органи управління, дисципліни і відповідальності. Соціальна роль трудового колективу ре... 12. Реферат: Трудовий потенціал України План: 1. Вступ 2. Відтворення трудового потенціалу 3. Зайнятість населення 4. Безробіття і ринок праці 5. Соціальний захист населення 6. Література Трудовий потенціал України. В усі часи економісти різних поглядів, шкіл і напр... 13. Реферат: Трудовий стаж та вислуга років. Інститут пенсій У деяких випадках право на окремі види забезпечення (пенсії за віком, пенсії за вислугу років) або їх розміри (пенсії, допомога з тимчасової непрацездатності) перебуває у безпосередній залежності від трудового стажу. Він має різне значення і зміст с... 14. Реферат: Трудові відносини: сутність і структура Трудові відносини: сутність і структура Перед економічною теорією стоїть завдання великої наукової вартісності: дослідити корінні проблеми трудових відносин у перехідному періоді. Слід звернути увагу на те, що традиційно радянська і вітчизняна еко... 15. Реферат: Трудові книжки Тема. Трудові книжки. Зміст Вступ ……………………………………………………………………………….2 Трудові книжки ……………………………………………………………………3 Заповнення трудових книжок ……………………………………….……………4 Видача трудової книжки в разі звільнення ……………………………………..11 Дублікат трудової книжк... 16. Реферат: Трудові конфлікти Під соціальним конфліктом розуміють будь-які види боротьби між індивідами, мета яких – досягнення (чи збереження) засобів виробництва, економічної позиції, влади чи інших цінностей, що користуються суспільним визнанням, а також підпорядкування, нейтр... 17. Реферат: Трудові ресурси та зайнятість населення світу До трудових ресурсів належить частина населення, що досягла працездатного віку, який у кожній країні визначається законодавче (в США, Росії, Україні -16-60 років, Канаді - 15-66, в Мексиці і Португалії - 12-65). У міжнародній статистиці працездатним... 18. Реферат: Трьохрівнева система розпорядників бюджетних коштів в Україні та її особливості План Вступ 1. Касове виконання Державного бюджету України за видатками 2. Розпорядники бюджетних коштів, їх види та повноваження 3. Фінансування органами Державного казначейства розпорядників 1-го, 2-го та 3-го рівнів. Висновок Всту... 19. Реферат: Туберкульоз Це хронічне інфекційне захворювання, яке викликається мікобактерією туберкульозу (паличкою Коха). Мікобактерії туберкульозу попадають на СОПР. як ендогенним шляхом (гематогенним, лімфогенним, рег сопіипиіпіаіае, по продовженні), так і екзогенним (пов... 20. Реферат: Туберкульоз і організація медичної допомоги хворим туберкульозом (лекція) Лекція № Туберкульоз і організація медичної допомоги хворим туберкульозом Серед захворювань, що відносяться до соціальних хвороб особливе місце займає туберкульоз. Соціальна природа туберкульозу відома давно. Ще на самому початку століття цю хворо... 21. Реферат: Туга за героїчним: Іван Франко і Дмитро Донцов Проблема “Іван Франко і Дмитро Донцов” випливає насамперед із складності ставлення Донцова до постаті Івана Франка. З одного боку, головний ідеолог українського націоналізму не приймав самих основ Франкового світогляду, що базувався на європейсько... |
|