Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу - реферат українською
Практика застосування доплат і надбавок
За функціональним призначенням доплати й надбавки є самостійними елементами заробітної плати, які призначаються для компенсації або винагороди за суттєві відхилення від нормальних умов роботи, котрі не враховано в тарифних ставках і посадових окладах. Вони відрізняються від тарифної заробітної плати (посадового окладу) необов’язковістю і
непостійністю, а також рухливістю залежно від співвідношення фактичних і
нормативних умов роботи. Закон України «Про оплату праці» передбачає, що
умови запровадження і розміри надбавок, доплат, винагород та інших
заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються в
колективному договорі з дотриманням норм і гарантій чинного
законодавства і згідно з генерального та галузевими (регіональними)
угодами.
Доплати до заробітної плати класифікуються передусім за ознакою сфери
трудової діяльності (приладання праці). За цією ознакою розрізняють
доплати, які: 1) не мають обмежень щодо сфер трудової діяльності; 2)
застосовуються тільки в певних (окремих) сферах прикладання праці.
До першої групи зараховують доплати:
за роботу в наднормовий час;
особам, які не досягли вісімнадцяти років і мають скорочену тривалість
робочого часу;
робітникам, які внаслідок виробничої необхідності виконують роботи за
нижчими від наданих ним тарифних розрядів;
за час простою та в разі невиконання норм виробітку й виготовлення
бракованої продукції не з вини робітника.
Класифікацію доплат до заробітної плати, що здійснюються лише в певних
(окремих) сферах прикладання праці, наведено в табл. 15.2.
Стосовно сутності надбавок до заробітної плати варто наголосити, що вони
мають бути чітко вираженого стимулюючого характеру і завжди зв’язуються
з діловими якостями конкретного працівника. Найчастіше використовуються
надбавки до заробітної плати за: а) високу професійну майстерність
робітників; б) високі досягнення службовців у праці; в) вислугу років
(трудовий стаж); г) виконання особливо важливої роботи (на певний
термін); д) знання й використання в роботі іноземних мов.
За нових економічних умов господарювання значно зростає роль доплат і
надбавок спеціалістам за високі досягнення в праці, а також за виконання
особливо важливих і відповідальних робіт. Важливість їх широке
застосування цих доплат і надбавок зумовлюється трьома обставинами.
По-перше, уможливлюється більш об’єктивна оцінка трудових зусиль
конкретних спеціалістів і здійснення спонукального мотиву щодо виконання
ними найвідповідальніших робіт. По-друге, спеціалісти, внесок яких у
загальні результати діяльності підприємства (організації) виявиться
найбільшим, матимуть завдяки цьому й вищу оплату. По-третє, доплати й
надбавки до посадових окладів спеціалістів дають змогу систематично
коригувати їхній заробіток подібно до збільшення заробітної плати
робітників-відрядників за виконання та перевиконання ними встановлених
норм виробітку.
За функціональним призначенням доплати й надбавки є самостійними елементами заробітної плати, які призначаються для компенсації або винагороди за суттєві відхилення від нормальних умов роботи, котрі не враховано в тарифних ставках і посадових окладах. Вони відрізняються від тарифної заробітної плати (посадового окладу) необов’язковістю і
непостійністю, а також рухливістю залежно від співвідношення фактичних і
нормативних умов роботи. Закон України «Про оплату праці» передбачає, що
умови запровадження і розміри надбавок, доплат, винагород та інших
заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються в
колективному договорі з дотриманням норм і гарантій чинного
законодавства і згідно з генерального та галузевими (регіональними)
угодами.
Доплати до заробітної плати класифікуються передусім за ознакою сфери
трудової діяльності (приладання праці). За цією ознакою розрізняють
доплати, які: 1) не мають обмежень щодо сфер трудової діяльності; 2)
застосовуються тільки в певних (окремих) сферах прикладання праці.
До першої групи зараховують доплати:
за роботу в наднормовий час;
особам, які не досягли вісімнадцяти років і мають скорочену тривалість
робочого часу;
робітникам, які внаслідок виробничої необхідності виконують роботи за
нижчими від наданих ним тарифних розрядів;
за час простою та в разі невиконання норм виробітку й виготовлення
бракованої продукції не з вини робітника.
Класифікацію доплат до заробітної плати, що здійснюються лише в певних
(окремих) сферах прикладання праці, наведено в табл. 15.2.
Стосовно сутності надбавок до заробітної плати варто наголосити, що вони
мають бути чітко вираженого стимулюючого характеру і завжди зв’язуються
з діловими якостями конкретного працівника. Найчастіше використовуються
надбавки до заробітної плати за: а) високу професійну майстерність
робітників; б) високі досягнення службовців у праці; в) вислугу років
(трудовий стаж); г) виконання особливо важливої роботи (на певний
термін); д) знання й використання в роботі іноземних мов.
За нових економічних умов господарювання значно зростає роль доплат і
надбавок спеціалістам за високі досягнення в праці, а також за виконання
особливо важливих і відповідальних робіт. Важливість їх широке
застосування цих доплат і надбавок зумовлюється трьома обставинами.
По-перше, уможливлюється більш об’єктивна оцінка трудових зусиль
конкретних спеціалістів і здійснення спонукального мотиву щодо виконання
ними найвідповідальніших робіт. По-друге, спеціалісти, внесок яких у
загальні результати діяльності підприємства (організації) виявиться
найбільшим, матимуть завдяки цьому й вищу оплату. По-третє, доплати й
надбавки до посадових окладів спеціалістів дають змогу систематично
коригувати їхній заробіток подібно до збільшення заробітної плати
робітників-відрядників за виконання та перевиконання ними встановлених
норм виробітку.
Скачати реферат Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
Схожі українські реферати
|
1. Реферат: Доля Оксани - головної героїні драми Лесі Українки «Бояриня» I. Історична основа драматичної поеми «Бояриня». (Леся Українка у поемі «Бояриня» показала драматичні події XVII століття, коли Україна переживала складний історичний період, який пізніше було названо Руїною. Після приєднання до Московії Лівобережна ... 2. Реферат: ДОЛЯ УКРАЇНСЬКОГО ЗАГРАНИЧЧЯ: БЕРЕСТЕЙЩИНА ТА ПІДЛЯШШЯ Питання національної та культурної самовизначеності українців на питомій території України після здобуття її незалежності дещо втратило свою актуальність, проте воно глибоко актуальне донині на українських маргінальних теренах, котрі відрізані від ос... 3. Реферат: Домашня аптечка Якщо ви – лікар, у вас в домі напевно є значна аптечка, і ви навіть знаєте, як її застосувати. Але навіщо аптечка людям без медичної освіти? В першу чергу, щоб дочекатися лікаря в максимально життєздатному вигляді. А також для тих ситуацій, коли можн... 4. Реферат: Домінантний образ і поетичний синтаксис Літератор і лінгвіст по-різному трактують поетичний образ. У поезіях Л.Костенко і О.Пахльовської автор ґрунтовної праці “Синтаксис сучасної української літературної мови” убачає 12 різновидів прикладок [11]. Для нас же – це розшифровані метафори, ... 5. Реферат: Домішки в напівпровідниках Легування кристалів донорною або акцепторною домішкою. Наявність в кристалі домішок та дефектів приводить до утворення в забороненій зоні енергетичних рівнів, положення яких залежить від типу домішки чи дефекта. Так, наприклад, домішкові атоми B ... 6. Реферат: Домогосподарства в системі економічного кругообігу Домашнє господарство як суб’єкт економічних відносин Серед безлічі учасників господарювання сучасна економічна теорія виокремлює три основні групи суб’єктів економічних відносин: домашні (сімейні) господарства; підприємства (фірми) різних видів,... 7. Реферат: Донецька область Історія регіону Донецька область у її сучасних межах утворена 2 липня 1932 року. Літописна ж історія донецького краю веде ще до часів князя Ігоря, доля якого стала сюжетом безсмертного "Слова". Вважається, що саме в районі сучасного Слов’яногір... 8. Реферат: Донецький економічний район Географічне положення Донецького економічного району До складу Донецького економічного району входить Донецька та Луганська області. Його площа складає 53, 2 тис. км2. (8,8% території України). Тут проживає 7,7 млн. осіб. (станом на 1 січня 2001 р... 9. Реферат: Донецький соціально-економічний район Донецька і Луганська області, знаходиться на південному сході України. Площа району становить 53,2 тис. км2, або 9 % території країни. За розмірами він перевищує ряд країн Західної Європи (Бельгія, Нідерланди, Данія. Швеція). На території району прож... 10. Реферат: Донцов та його бачення на суспільний розвиток ПЛАН 1. Головні етапи становлення Д.Донцова як патріота та теоретика суспільного життя. 2. Ідея провідної верстви у творчості Д.Донцова 3. Використана література 1. Головні етапи становлення Д.Донцова як патріота та теоретика суспільного ...
11. Реферат: Доплати й надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу
Практика застосування доплат і надбавок За функціональним призначенням доплати й надбавки є самостійними елементами заробітної плати, які призначаються для компенсації або винагороди за суттєві відхилення від нормальних умов роботи, котрі не врахова... 12. Реферат: Доповідь Доповідь В методиці навчання образотворчої діяльності в допоміжній школі найбільш розробленими є розділи декоративного малювання і малювання з натури (Т.Н.Головіна, І.А.Грошенков). менше уваги приділяється малюванню на теми. Це пов’язане з тим, що... 13. Реферат: Доповідь з проблемного питання за темою. Особистісно орієнтоване навчання хімії Розвиток сучасної науки і техніки ставить перед школою нові завдання. Випускник сучасної школи, який житиме і працюватиме в новому тисячолітті, повинен володіти певними якостями, зокрема: - самостійно набувати необхідні знання, вміло застосовувати... 14. Реферат: Допоміжні алгоритми (лекція) Тема: Допоміжні алгоритми. Мета уроку: навчити учнів складати допоміжні алгоритми; виховати старанність, дисциплінованість; розвивати логічне мислення, вміння застосовувати допоміжні алгоритми про складанні програм на алгоритмічні мові. Тип урок... 15. Реферат: Допомога при укусах бджіл (ос, джмелів), змій Допомога при укусах бджіл (ос, джмелів), змій. З усіх комах найбільшу небезпеку для людини становлять оси (шершень, звичайна оса тощо) і бджоли. Вони мають отрутний апарат, який складається із двох залоз (кислої і лужної), що з'єднуються з жалом. ... 16. Реферат: Допомога молодим сім’ям при отриманні житла Житло для людини, разом із наявністю роботи, - одна з визначальних умов, аби почуватися в житті більш-менш впевнено і спокійно, адже квартира – не розкіш. А що говорити про молодих людей, які створюють сім’ї і мають дітей. Вони більш, ніж будь-хто ін... 17. Реферат: Допомога при укусах бджіл (ос, джмелів) З усіх комах найбільшу небезпеку для людини становлять оси (шершень, звичайна оса тощо) і бджоли. Вони мають отрутний апарат, який складається із двох залоз (кислої і лужної), що з'єднуються з жалом. Бджоли поза гніздом чи вуликом майже не пускают... 18. Реферат: Допомоги із соціального забезпечення Допомогами із соціального забезпечення називаються всі, крім пенсій, державні виплати з відповідних фондів, які надаються громадянам у передбачених законом випадках. На відміну від пенсій — основного та постійного джерела засобів для існування — до... 19. Реферат: Допустимість використання криміналістичної гіпнології під час підготовки до допиту Під час розслідування кримінальних справ трапляються непоодинокі випадки, коли свідки-очевидці чи інші особи, які залучаються в сферу кримінального судочинства, схильні до співпраці зі слідством, хочуть повідомити відповідну інформацію, проте від... 20. Реферат: Дореформені та після реформені судові установи та установи прокуратури ХІХ сторіччя Судова система в Україні на початку XIX ст. не була одноманітною. Суд перебував у руках чиновників-дворян. Судову систему пронизував бюрократизм, у судах існували тяганина і хабарництво. У Слобідсько-Українській, Херсонській, Катеринославській (тепер... 21. Реферат: Дорошенко Петро Дорофійович Народився 1627 року в Чигирині в родині козака. Внук Михайла Дорошенка, гетьмана реєстрового козацтва у 1625—1628 роках. У двадцять років призначений козаком гетьманської сотні. Був освічений, добре знав латинську й польську мови, історію, мав добрий... |
|