Поради діловій жінці - реферат українською
Поради діловій жінці
Робота в іноземній фірмі завжди вважалася престижною. Однак тому, хто спробує улаштуватися туди, варто пам'ятати, що починати прийдеться з вихідного рівня - посади секретаря, синхронного перекладача, рядового чи бухгалтера маркетолога з зарплатою 150-200 доларів на місяць. Для того ж, щоб піднятися по сходам кар'єри хоча б на одну сходинку й одержувати на сотню доларів більше, потрібні, як мінімум, рік-півтора завзятої праці.
Не будуйте повітряних замків!
Якщо ви вирішили шукати роботу в західній фірмі, тверезо оціните свої можливості. До речі, зараз - не найкращий час для старту. Оскільки після серпня минулого року багато західних фірм скоротили свій персонал, а деякі і зовсім залишили Україну, конкурувати в боротьбі за вакантне місце вам доведеться не стільки з новачками, скільки з опинившимся на вулиці співвітчизницями, що вже працювали в подібних офісах.
Скажемо відразу: шансів на перемогу у свіжоспеченої випускниці вузу майже немає - практично для будь-якого західного менеджера гарантією професіоналізму є не утворення, а досвід роботи на аналогічної, а ще краще - на тій же посаді.
"Штормове" попередження
Якщо усе вищевикладене не відбило у вас бажання робити кар'єру саме в закордонній компанії, вам потрібно вирішити, будете ви шукати роботу чи самостійно постелете своє резюме в кадрові агентства. Настійно рекомендуємо друге - тому що, готуючи вас до спроби відвоювати своє місце під сонцем у якій-небудь фірмі, консультанти агентства розповідять про неї, її традиціях, співробітниках (і, зокрема, про тих, хто буде проводити з вами співбесіда) усі чи майже усе, що знають самі.
Слухати консультанта треба уважно. Якщо він, приміром, у дуже делікатних вираженнях заговорив про складний характер менеджера, з яким вам, бути може, має бути працювати, знайте: за ретельно продуманими загальними фразами коштує серйозна проблема. Так, про менеджера великої транснаціональної компанії, відомого тим, що він міг порвати невірно складений документ і жбурнути його в обличчя підлеглому чи, здавивши апельсин, бризнути соком в очі співробітнику, що йому в даний момент не подобався, сказали як про "людину з емоційно вибуховим характером".
Узагалі ж, треба заздалегідь відмовитися від ілюзій, що взаємини з безпосереднім начальником у західній компанії будуть проходити в дусі спілкування на світському рауті. Випускник Сорбони чи Гарварда, будучи незадоволений вами, може в гніві жбурнути телефон об стіну. Більш того, якщо шеф-співвітчизник, заспокоївши, звичайно все-таки прощає підлеглого, тому як і його, і себе вважає гарними людьми, для іноземного менеджера такого критерію в оцінці співробітника не існує.
Перше знайомство
Розіславши резюме, треба бути готової до того, що у вашій квартирі незабаром пролунає телефонний дзвоник, і добре поставленим голосом з вами привітаються на тій іноземній мові, про вільне володіння яким ви написали. Не лякайтеся і не особливо радуйтеся - це не роботодавець, а співробітник кадрового агентства, задачею якого є перевірка рівня ваших мовних знань. Миттєво сконцентруйтеся - вам доведеться сказати буквально кілька фраз, і у вас не буде часу виправити допущену чи помилку мовну недбалість. Якщо усі в порядку, вас запросять у кадрове агентство на співбесіду.
Тут важливо враховувати дві обставини.
Перше. Консультант кадрового агентства - не подружка, не мама і не добра знайома. Як би вона вам ні симпатизувала, професія змушує неї дивитися на вас очима замовлення роботодавця, що зробило.
Друге. Проте, її не потрібно боятися, тому що одній допущена вами в бесіді з роботодавцем помилка може перекреслити для вас усі. Консультант обговорить деякі моменти вашої біографії і трудової діяльності, після чого почнеться перевірка знань і професійних якостей. Якщо дівчина претендує на посаду секретаря, неї саджають за комп'ютер і пропонують продемонструвати володіння офісними пакетами програм. З маркетологами розмовляють про маркетинг, з бухгалтерами - про те, якого роду бухгалтерію вони вели. Якщо перше знайомство (а воно триває годин-півтора) пройшло успішно, вас почнуть готувати до візиту в західну компанію, про
Як зробити враження
Хоча, як усім відомо, жінці стільки років, на скількох вона виглядає, роботодавець неодмінно поцікавиться записаним у паспорті роком народження. Для кожної посади існують свої вікові рамки, але звичайно нижнім "порогом" вважаються 22 року (вік одержання вищого утворення), верхнім - 40.
Робота в іноземній фірмі завжди вважалася престижною. Однак тому, хто спробує улаштуватися туди, варто пам'ятати, що починати прийдеться з вихідного рівня - посади секретаря, синхронного перекладача, рядового чи бухгалтера маркетолога з зарплатою 150-200 доларів на місяць. Для того ж, щоб піднятися по сходам кар'єри хоча б на одну сходинку й одержувати на сотню доларів більше, потрібні, як мінімум, рік-півтора завзятої праці.
Не будуйте повітряних замків!
Якщо ви вирішили шукати роботу в західній фірмі, тверезо оціните свої можливості. До речі, зараз - не найкращий час для старту. Оскільки після серпня минулого року багато західних фірм скоротили свій персонал, а деякі і зовсім залишили Україну, конкурувати в боротьбі за вакантне місце вам доведеться не стільки з новачками, скільки з опинившимся на вулиці співвітчизницями, що вже працювали в подібних офісах.
Скажемо відразу: шансів на перемогу у свіжоспеченої випускниці вузу майже немає - практично для будь-якого західного менеджера гарантією професіоналізму є не утворення, а досвід роботи на аналогічної, а ще краще - на тій же посаді.
"Штормове" попередження
Якщо усе вищевикладене не відбило у вас бажання робити кар'єру саме в закордонній компанії, вам потрібно вирішити, будете ви шукати роботу чи самостійно постелете своє резюме в кадрові агентства. Настійно рекомендуємо друге - тому що, готуючи вас до спроби відвоювати своє місце під сонцем у якій-небудь фірмі, консультанти агентства розповідять про неї, її традиціях, співробітниках (і, зокрема, про тих, хто буде проводити з вами співбесіда) усі чи майже усе, що знають самі.
Слухати консультанта треба уважно. Якщо він, приміром, у дуже делікатних вираженнях заговорив про складний характер менеджера, з яким вам, бути може, має бути працювати, знайте: за ретельно продуманими загальними фразами коштує серйозна проблема. Так, про менеджера великої транснаціональної компанії, відомого тим, що він міг порвати невірно складений документ і жбурнути його в обличчя підлеглому чи, здавивши апельсин, бризнути соком в очі співробітнику, що йому в даний момент не подобався, сказали як про "людину з емоційно вибуховим характером".
Узагалі ж, треба заздалегідь відмовитися від ілюзій, що взаємини з безпосереднім начальником у західній компанії будуть проходити в дусі спілкування на світському рауті. Випускник Сорбони чи Гарварда, будучи незадоволений вами, може в гніві жбурнути телефон об стіну. Більш того, якщо шеф-співвітчизник, заспокоївши, звичайно все-таки прощає підлеглого, тому як і його, і себе вважає гарними людьми, для іноземного менеджера такого критерію в оцінці співробітника не існує.
Перше знайомство
Розіславши резюме, треба бути готової до того, що у вашій квартирі незабаром пролунає телефонний дзвоник, і добре поставленим голосом з вами привітаються на тій іноземній мові, про вільне володіння яким ви написали. Не лякайтеся і не особливо радуйтеся - це не роботодавець, а співробітник кадрового агентства, задачею якого є перевірка рівня ваших мовних знань. Миттєво сконцентруйтеся - вам доведеться сказати буквально кілька фраз, і у вас не буде часу виправити допущену чи помилку мовну недбалість. Якщо усі в порядку, вас запросять у кадрове агентство на співбесіду.
Тут важливо враховувати дві обставини.
Перше. Консультант кадрового агентства - не подружка, не мама і не добра знайома. Як би вона вам ні симпатизувала, професія змушує неї дивитися на вас очима замовлення роботодавця, що зробило.
Друге. Проте, її не потрібно боятися, тому що одній допущена вами в бесіді з роботодавцем помилка може перекреслити для вас усі. Консультант обговорить деякі моменти вашої біографії і трудової діяльності, після чого почнеться перевірка знань і професійних якостей. Якщо дівчина претендує на посаду секретаря, неї саджають за комп'ютер і пропонують продемонструвати володіння офісними пакетами програм. З маркетологами розмовляють про маркетинг, з бухгалтерами - про те, якого роду бухгалтерію вони вели. Якщо перше знайомство (а воно триває годин-півтора) пройшло успішно, вас почнуть готувати до візиту в західну компанію, про
Як зробити враження
Хоча, як усім відомо, жінці стільки років, на скількох вона виглядає, роботодавець неодмінно поцікавиться записаним у паспорті роком народження. Для кожної посади існують свої вікові рамки, але звичайно нижнім "порогом" вважаються 22 року (вік одержання вищого утворення), верхнім - 40.
Скачати реферат Поради діловій жінці
Схожі українські реферати
|
1. Реферат: Поперднє розслідування ЗМІСТ. 1. Вступ. 2. Дізнання, його загальні принципи. 3. Попереднє слідство. 3.1. Слідчі дії. 4. Пред`явлення обвинувачення і допит обвинуваченого. 5. Зупинення попереднього слідства. 6. Закінчення попереднього слідства. 7. Об... 2. Реферат: ПОПИТ І ПРОПОЗИЦІЯ 2. Попит. Закон попиту 3. Корисність попиту 4. Чинники, що впливають на попит 5. Пропозиція. Закон пропозиції 6. Еластичність попиту 7. Чинники, що впливають на еластичність попиту за ціною 8. Еластичність пропозиції 9. Чинники, ... 3. Реферат: Попит і пропозиція. Види підприємств в Україні Попит і пропозиція. Види підприємств в Україні 1 Поняття попиту і пропозиції. Закон попиту і пропозиції. Попит - це платоспроможна потреба населення або сума грошей, яку покупці можуть і мають намір заплатити за певний Попит окремого спожива... 4. Реферат: Попит і пропозиція. Види підприємств в Україні (шпаргалка) 1 Поняття попиту і пропозиції. Закон попиту і пропозиції. Попит - це платоспроможна потреба населення або сума грошей, яку покупці можуть і мають намір заплатити за певний Попит окремого споживача на товар називається індивідуальним попитом. ... 5. Реферат: ПОПИТ І ПРОПОЗИЦІЯ. ТЕОРІЯ РІВНОВАГИ План 1. Попит на товари. 2. Пропозиція товарів на ринку. 3. Діалектика залежності попиту і пропозиції. Теорія загальної рівноваги 4. Кон’юнктура ринку. 1. ПОПИТ НА ТОВАРИ ЕКОНОМІЧНА ПРИРОДА ПОПИТУ Попит виражає сформовану на ринк... 6. Реферат: Попит на гроші Попит на гроші Люди не їдять гроші, вони не вдягаються у золото і не зігріваються сріблом (Фредерік Бастіа) Теоретичні моделі попиту на гроші. Теорія попиту на гроші базується на “рівнянні обміну” І. Фішера, яке аргументує пряму взаємозалежніст... 7. Реферат: Попит на гроші та чинники, що його визначають Попит на гроші – одне із ключових та складних понять грошового ринку. Попит на гроші – це запас грошей, який прагнуть мати у своєму розпорядженні суб’єкти економічних відносин на певний момент часу ( а не потік грошей, що визначається на певний пері... 8. Реферат: Попит та економічний ресурс Попит та економічний ресурс План Поняття ринкового попиту на ресурс. Вплив на криву попиту зміни продуктивності. Вплив на криву ринкового попиту ресурсу цін на інші ресурси. Еластичність попиту на ресурс. Оптимальне співвідношення ресу... 9. Реферат: Поповнення ринку сортів рослин: горох посівний (Pisum sativum L.) Серед зернобобових культур, які вирощують в Україні, найбільше значення має горох культурний (посівний). Горох культурний поділяють на чотири підвиди: горох культурний посівний (sativum Gov.), польовий (arvense L.), закавказький (transcaucasicum Go... 10. Реферат: Поповнення ринку сортів рослин: соя культурна Соя — одна з головних білково-олійних культур із широким спектром застосування: харчовий, кормовий, технічний і медичний. З урахуванням високої харчової цінності та вмісту білків соя визначена організацією ЮНЕСКО як стратегічна харчова культура. Як...
11. Реферат: Поради діловій жінці
Поради діловій жінці Робота в іноземній фірмі завжди вважалася престижною. Однак тому, хто спробує улаштуватися туди, варто пам'ятати, що починати прийдеться з вихідного рівня - посади секретаря, синхронного перекладача, рядового чи бухгалтера мар... 12. Реферат: Поради населенню щодо дій в екстремальних ситуаціях Про загрозу виникнення стихійного лиха населення сповіщається через мережу провідного мовлення (через квартирні і зовнішні гучномовці), а також через місцеві радіомовні станції, телебачення і, якщо дозволяє час, через засоби друку. В інформації вказу... 13. Реферат: Поради населенню щодо дій в екстремальній ситуації Про загрозу виникнення стихійного лиха населення сповіщається через мережу провідного мовлення (через квартирні і зовнішні гучномовці), а також через місцеві радіомовні станції, телебачення і, якщо дозволяє час, через засоби друку. В інформації вказу... 14. Реферат: Поради психолога по вихованню дітей Пам'ятка батькам обдарованих дітей • Створіть безпечну психологічну атмосферу дитині в її пошуках, де вона могла б знайти розраду у разі своїх розчарувань і невдач. • Підтримуйте здібності дитини до творчості й виявляйте співчуття до ранніх невдач.... 15. Реферат: Поради туристам, які вирушають у похід по Карпатам Перші кроки: як побувати в Карпатах і уникнути великих неприємностей СПОЧАТКУ У ВАС ВИНИКАЄ ІДЕЯ ПІТИ В ТУРПОХІД У КАРПАТИ. Перш за все вам потрібно знайти людину, яка принаймні разів зо п'ять була у поході. Наголошую: "Була у поході", тобто що... 16. Реферат: Порівняльна характеристика Сольвадора та Фінляндії. ВНП на душу населення; Динаміка економічного росту; Структура виробництва; Рівень та якість життя населення; Споживання енергії Екологічна безпека. 1. САЛЬВАДОР Сальвадор – невелика країна в Центральній Америці зі столицею м. ... 17. Реферат: Порівняльна оцінка ефективності використання обприскувачів Щоб збирати високі й стабільні врожаї сільськогосподарських культур, потрібна сучасна ефективна техніка, яка б забезпечила вчасне і якісне виконання всіх операцій технологічного процесу виробництва сільськогосподарської продукції. Важливо при цьому ... 18. Реферат: Порівняльна характеристика Великобританії та Німеччини Загальні відомості та історія розвитку обох країн. Великобританія – парламентська монархія. Належить до семи найрозвинутіших країн світу, є членом Євросоюзу та НАТО, Площа – 244 тис. км2. Населення – 58,1 млн. чоловік. Столиця – Лондон... 19. Реферат: Порівняльна характеристика геометричних місць точок на площині і в просторі Поняття геометричного місця точок у просторі (ГМТ) має велике методичне і загальноосвітнє значення. Неможливо переоцінити його роль у розвитку просторової уяви. Розв'язування задач, в яких застосовуються геометричні місця точок як на площині, так і... 20. Реферат: Порівняльна характеристика Кримських і Карпатських гір Порівняльна характеристика Кримських і Карпатських гір План. Географічне положення. Геологічна будова. Тектонічні структури. Клімат. Рослинний і тваринний світ. Заповідні території. Екологічні проблеми. Українські Карпати простягаються підк... 21. Реферат: Порівняльна характеристика образів Марусі й Наталки Полтавки I. Утвердження народної моралі та внутрішньої краси людини в творах літератури. (Принципи народної моралі утверджували й Іван Котляревський у п'єсі «Наталка Полтавка» і Г. Квітка-Основ'яненко у повісті «Маруся».) II. Розкриття авторами душевної кр... |
|